People & Culture Manager (m/w/d)

Company: Logistikbude GmbH
Location: Dortmund
Tags: HR

<p><strong>Du willst mehr als nur Prozesse verwalten? Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass unsere Mitarbeitenden wachsen und eine Unternehmenskultur entsteht, auf die wir alle stolz sind?</strong></p>
<p>Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten <strong>People & Culture Manager (m/w/d)</strong>.</p>
<p>Logistikbude ist ein B2B-Softwareunternehmen aus Dortmund – und wir lösen ein Problem, das die meisten Lieferketten still und teuer macht: verschwundene Ladungsträger. Unsere Software schafft Transparenz, reduziert Schwund und macht kostspielige Neukäufe vielfach überflüssig. Kunden wie Nagel-Group, DACHSER und TEDi sehen die Ergebnisse – in ihrer Bilanz und ihrem CO₂-Fußabdruck.</p>
Aufgaben
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<li><strong>Personalmanagement:</strong> Du verantwortest das strategische und operative Personalmanagement und stellst sicher, dass unsere Personal-Prozesse reibungslos laufen.</li>
<li><strong>Talentmanagement:</strong> Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess, begleitest das Onboarding neuer Mitarbeitender und förderst deren Weiterentwicklung.</li>
<li><strong>Strategie:</strong> Du entwickelst People-Strategien über den gesamten Employee Lifecycle und trägst so aktiv zum Wachstum der Bude bei.</li>
<li><strong>Administrativ:</strong> Du erstellst Arbeitsverträge, pflegst Personalakten und stellst Zeugnisse aus – zuverlässig und sorgfältig.</li>
<li><strong>Arbeitsrecht:</strong> Du berätst Führungskräfte und das Team bei arbeitsrechtlichen Fragen und sorgst für Compliance.</li>
<li><strong>Unternehmenskultur:</strong> Du gestaltest und entwickelst unsere Unternehmenskultur aktiv mit und machst die Bude zu einem Ort, an dem alle gerne arbeiten.</li>
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Qualifikation
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<li><strong>Erfahrung im Personalmanagement:</strong> Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung im Personalbereich mit und weißt, wie People & Culture in einem ScaleUp funktioniert.</li>
<li><strong>Personal-Strukturen aufbauen:</strong> Du hast bereits Prozesse für Recruiting, Onboarding, Personalverwaltung und Vertragsmanagement von Grund auf entwickelt und implementiert.</li>
<li><strong>Kulturprägung:</strong> Du weißt, wie man ein starkes Employer Brand aufbaut und lebt.</li>
<li><strong>Kommunikationsfähigkeit & Empathie:</strong> Du hörst zu, kommunizierst klar und begegnest allen Menschen auf Augenhöhe.</li>
<li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.</li>
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Benefits
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<li>Dein Buden-Buddy, unsere Welcome-Box sowie eine strukturierte Einführungsphase helfen dir dich schnell bei uns zurechtzufinden und bei uns anzukommen.</li>
<li>Du erlebst eine positive Teamkultur durch regelmäßige Buden-Spieleabende, wöchentliche Coffee Dates, gemeinsame sportliche Aktivitäten (Firmenläufe, Radtouren,…), spannende Sommerevents, u.v.m.</li>
<li>Bei der Wahl deines Arbeitsstandorts sind wir flexibel und du entscheidest, ob du ins Büro kommen möchtest oder von zuhause aus arbeitest.</li>
<li>Wir wollen gemeinsam „groß“ werden und freuen uns, wenn du Teil der Reise bist und aktiv an der Entwicklung der Bude mitwirkst.</li>
<li>Deine Arbeit hat einen nachhaltigen Impact, denn wir verkleinern den CO2-Fußabdruck der Logistik.</li>
<li>Wähle die Incentives, die zu dir passen: Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket und den EGYM Wellpass.</li>
<li>Bis zu 30 Urlaubstage.</li>
<li>Sollte selbstverständlich sein, haben wir aber auch: Kostenlose Getränke, Auswahl deiner Arbeitsgeräte, regelmäßige Feedbackgespräche.</li>
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<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!</p>
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