BW
Job
HR Generalist (m/w/d)
Munich
About this opportunity
Company: Soley GmbH
Location: Munich
Tags: HR
<p>Wir bei Soley verwandeln komplexe Produktdaten in umsetzbare Erkenntnisse – von Lieferketten über Ressourcenmanagement bis hin zu nachhaltigem Wachstum. Unsere Kunden sind führende Industrieunternehmen wie Viessmann, Weidmüller und ebm-papst.</p>
Aufgaben
<p>Deine Mission: Soley wächst und mit uns das Team. Wir suchen jemanden, der nicht nur HR-Prozesse verwaltet, sondern mitgestaltet, wie wir als Arbeitgeber auftreten, wie wir unsere Unternehmenskultur leben und wen wir einstellen.</p>
<ul>
<li><strong>People & Culture:</strong> Du bringst noch mehr Leben in unsere Teamkultur und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen gerne arbeiten & wachsen.</li>
<li><strong>Recruiting:</strong> Du verantwortest unsere Bewerber-Pipeline von A bis Z. Du findest nicht nur Kandidaten, du findest die richtigen.</li>
<li><strong>Onboarding:</strong> Du sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen von Tag 1 an das Gefühl haben: hier bin ich richtig.</li>
<li><strong>Employer</strong> <strong>Branding:</strong> Du positionierst Soley als Arbeitgeber, bei dem man arbeiten will, ob auf LinkedIn, an Hochschulen und überall da, wo die richtigen Menschen sind.</li>
<li><strong>HR-Administration:</strong> Zusammen mit unserer externen Kanzlei hältst du das HR-Backoffice sauber (u.A..: Personio, Payroll, Zeugnisse, Vereinbarungen, etc)</li>
<li><strong>Office & Events:</strong> Du hältst den Laden am Laufen und sorgst dafür, dass unser Office ein Ort ist, an dem das Team gerne zusammenkommt.</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>2–3 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem Startup oder Scale-up</li>
<li>Du hast Lust, eine Unternehmenskultur aktiv aufzubauen, nicht nur zu verwalten</li>
<li>Du hast ein Gespür dafür, was Menschen motiviert, was Teams zusammenhält - und was nicht</li>
<li>Recruiting ist für dich kein Prozess, sondern eine Überzeugungsarbeit: du weißt, wie man die richtigen Menschen findet und begeistert</li>
<li>Du probierst KI-Tools gerne aus und weißt, wie du sie sinnvoll einsetzt</li>
<li>Du bist gerne im Office und hast Spaß daran, einen Ort zu schaffen, an dem das Team gerne zusammenkommt.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+), gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Benefits
<p><strong>Darauf kannst du dich bei uns freuen:</strong></p>
<ul>
<li>Eine Rolle mit echter Verantwortung – du gestaltest, wie Soley als Arbeitgeber auftritt und wächst</li>
<li>Moderne Arbeitsweise: KI-gestützte Workflows nehmen dir Routinearbeit ab</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Flexible Arbeitsoptionen: zu Hause oder aus unserem Büro im Münchener Werksviertel</li>
<li>Offene, kollaborative Teamkultur und flache Hierarchien</li>
<li>Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine Fitnessziele</li>
</ul>
<p>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt!</p>
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Location: Munich
Tags: HR
<p>Wir bei Soley verwandeln komplexe Produktdaten in umsetzbare Erkenntnisse – von Lieferketten über Ressourcenmanagement bis hin zu nachhaltigem Wachstum. Unsere Kunden sind führende Industrieunternehmen wie Viessmann, Weidmüller und ebm-papst.</p>
Aufgaben
<p>Deine Mission: Soley wächst und mit uns das Team. Wir suchen jemanden, der nicht nur HR-Prozesse verwaltet, sondern mitgestaltet, wie wir als Arbeitgeber auftreten, wie wir unsere Unternehmenskultur leben und wen wir einstellen.</p>
<ul>
<li><strong>People & Culture:</strong> Du bringst noch mehr Leben in unsere Teamkultur und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen gerne arbeiten & wachsen.</li>
<li><strong>Recruiting:</strong> Du verantwortest unsere Bewerber-Pipeline von A bis Z. Du findest nicht nur Kandidaten, du findest die richtigen.</li>
<li><strong>Onboarding:</strong> Du sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen von Tag 1 an das Gefühl haben: hier bin ich richtig.</li>
<li><strong>Employer</strong> <strong>Branding:</strong> Du positionierst Soley als Arbeitgeber, bei dem man arbeiten will, ob auf LinkedIn, an Hochschulen und überall da, wo die richtigen Menschen sind.</li>
<li><strong>HR-Administration:</strong> Zusammen mit unserer externen Kanzlei hältst du das HR-Backoffice sauber (u.A..: Personio, Payroll, Zeugnisse, Vereinbarungen, etc)</li>
<li><strong>Office & Events:</strong> Du hältst den Laden am Laufen und sorgst dafür, dass unser Office ein Ort ist, an dem das Team gerne zusammenkommt.</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>2–3 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem Startup oder Scale-up</li>
<li>Du hast Lust, eine Unternehmenskultur aktiv aufzubauen, nicht nur zu verwalten</li>
<li>Du hast ein Gespür dafür, was Menschen motiviert, was Teams zusammenhält - und was nicht</li>
<li>Recruiting ist für dich kein Prozess, sondern eine Überzeugungsarbeit: du weißt, wie man die richtigen Menschen findet und begeistert</li>
<li>Du probierst KI-Tools gerne aus und weißt, wie du sie sinnvoll einsetzt</li>
<li>Du bist gerne im Office und hast Spaß daran, einen Ort zu schaffen, an dem das Team gerne zusammenkommt.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+), gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Benefits
<p><strong>Darauf kannst du dich bei uns freuen:</strong></p>
<ul>
<li>Eine Rolle mit echter Verantwortung – du gestaltest, wie Soley als Arbeitgeber auftritt und wächst</li>
<li>Moderne Arbeitsweise: KI-gestützte Workflows nehmen dir Routinearbeit ab</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Flexible Arbeitsoptionen: zu Hause oder aus unserem Büro im Münchener Werksviertel</li>
<li>Offene, kollaborative Teamkultur und flache Hierarchien</li>
<li>Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine Fitnessziele</li>
</ul>
<p>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt!</p>
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